Market Access Manager Oncology (m/w/d)

  • Full time
  • DEU - Bavaria - Munich

Hiring company: Merck

Job Description

Unser Expertenteam für den Bereich Market Access verfolgt die demographische Entwicklung und erarbeitet Lösungen, um unsere Arzneimittel für Patienten zugänglich zu machen. Das Team klärt nicht nur über unsere Produkte, Prozesse und Verfahren auf, sondern agiert auch als deren Fürsprecher. So sind wir in der Lage, völlig neue Wege zu gehen, um mit unseren Medikamenten einen wirklichen Mehrwert für die Gesellschaft zu generieren.

Für unsere Abteilung Oncology Market Access in München suchen wir zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit unbefristet einen qualifizierten und engagierten Market Access Manager Oncology (m/w/d).

Ihre Aufgaben in dieser Position umfassen unter anderem:

  • Erarbeitung und Implementierung strategischer Market Access Pläne für einzelne Produkte oder Bereiche der Onkologie mit dem Schwerpunkt des Bereichs der GU-Tumore, insbesondere des Prostatakarzinoms, in enger Abstimmung relevanter interner Schnittstellen wie z.B. der Business Unit und Medical Affairs

  • Sicherstellung des Market Access Input an Headquarter, um bestmögliche Studiendaten für den deutschen AMNOG Prozess aus dem klinischen Studienprogramm (Phase II-III) zu erhalten

  • Leitung interdisziplinärer Projektteams zur Vorbereitung und Erstellung von AMNOG Dossiers inklusive der Durchführung von Beratungen mit dem Gemeinsamen Bundesausschuss gemäß §8 Abs.1 AM-NutzenV.

  • Strategische Entwicklung und Implementierung von Real-World-Evidence Projekten

  • Strategische Preisgestaltung, inklusive Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen nach §130b SGB V mit dem GKV-SV

  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden-betreuenden Funktionsbereichen von Market Access, der Business Unit, den Ansprechpartnern in der globalen Organisation sowie wissenschaftlichen Meinungsbildnern und Entscheidern

  • Vertretung der Organisation auf wissenschaftlichen Kongressen sowie in Anhörungen bei gesundheitspolitischen Behörden und Instituten

Als idealer Kandidat bringen Sie folgende Kompetenzen und Kenntnisse mit:

Erforderlich:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (naturwissenschaftliches, humanmedizinisches, gesundheitsökonomisches, pharmazeutisches oder Public Health Studium)

  • Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, Krankenkasse oder HTA Behörde

  • Erfahrung im Bereich der GU-Tumore, insbesondere des Prostatakarzinoms

  • Kenntnisse über das deutsche Gesundheitssystem sowie Verständnis für den AMNOG Prozess und die damit verbundenen Anforderungen

  • Einblicke in das Design von klinischen Prüfungen oder deren Bewertung

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Exzellente analytische und strategische Fähigkeiten

  • Fähigkeit komplexe Sachverhalte kundenorientiert aufzubereiten und zu kommunizieren

  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Belastbarkeit

  • Hohe Eigenmotivation und Organisationstalent, Freude an proaktiver Gestaltung

Wünschenswert:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (naturwissenschaftliches, humanmedizinisches, gesundheitsökonomisches, pharmazeutisches oder Public Health Studium)

  • Klinische Erfahrung

  • Erfahrung im Bereich der GU-Tumore, insbesondere Prostatakarzinom

Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.

Unser Unternehmensbereich Humanmedizin hat sich der Ideologie „Patient First, Profits Later“ verschrieben. In diesem Bereich sind Experten aus folgenden Gebieten tätig: Vertrieb, Marketing, Market Access, digitale Analytik und kaufmännisches Management. Sie alle eint die Leidenschaft, unsere Medikamente Kunden auf der ganzen Welt zugänglich zu machen.

Über uns …

Wir sind in den USA und Kanada als Merck & Co., Inc., Kenilworth, New Jersey, USA und überall sonst als MSD bekannt. Seit mehr als einem Jahrhundert forschen wir zugunsten des Lebens und arbeiten an der Entwicklung von Medikamenten und Impfstoffen für viele der herausforderndsten Krankheiten der Welt. Unser Unternehmen steht nach wie vor an der Spitze der Forschung. Es liefert innovative Gesundheitslösungen und verbessert die Prävention und Behandlung von Krankheiten, die Menschen und Tiere weltweit gefährden.

Unsere idealen Mitarbeiter ...

Stellen Sie sich vor, Sie stehen morgens für eine so wichtige Aufgabe auf, wie dabei zu helfen, Leben auf der ganzen Welt zu retten und zu verbessern. Hier haben Sie diese Möglichkeit. Sie können Ihr Einfühlungsvermögen, Ihre Kreativität, Ihr digitales Können oder Ihr wissenschaftliches Genie in Zusammenarbeit mit einer vielfältigen Gruppe von Kollegen einsetzen, die unzähligen Menschen, die mit einigen der schwierigsten Krankheiten unserer Zeit kämpfen, nachgehen und ihnen Hoffnung bringen. Unser Team entwickelt sich ständig weiter. Wenn Sie also zu den intellektuell Neugierigen gehören, schließen Sie sich uns an – und beginnen Sie noch heute, etwas zu bewirken.

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Search Firm Representatives Please Read Carefully 
Merck & Co., Inc., Kenilworth, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme Corp., Kenilworth, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Regular

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

10%

Flexible Work Arrangements:

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Number of Openings:

1

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