Job Description

Wir suchen ab sofort, unbefristet in Festanstellung (Vollzeit) nach einem/einer

Senior Pharmareferent Onkologie – Bayern Süd (m/w/d)

(München, Memmingen, Augsburg, Landshut, Rosenheim)

Als Fachreferent/in unserer Onkologiesparte verfügen Sie über umfassende Kenntnisse zur Entstehung von Tumoren und deren aktuellen Behandlungsmöglichkeiten.

Ihr Schwerpunktthema ist die Therapie des Prostatakarzinoms und des Ovarialkarzinoms mit dem PARP-Inhibitor, den wir gemeinsam mit unserem Kooperationspartner entwickeln und vertreiben. Sie verfügen über exzellente Marktkenntnisse und sind in der Lage, sich kurzfristig an hochdynamische Mitbewerbersituationen anzupassen. Sie stellen die erfolgreiche Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner und die interne Zusammenarbeit mit den anderen 5 Linien der Business Unit Onkologie sicher und sind für die Erreichung unserer Umsatzziele für das Kooperationsprodukt in Ihrem Gebiet verantwortlich.

Unser Vertrieb unterstützt unsere Kunden, indem er klinische Informationen zu unseren Produkten zur Verfügung stellt, über unsere Produkte aufklärt, klinische Schulungen anbietet und Ressourcen bereithält. So tragen wir dazu bei, dass Gesundheitssysteme und Leistungserbringer in der medizinischen Versorgung die Anforderungen der Patienten in ihrem Zuständigkeitsbereich erfüllen können.

Ihre Aufgaben:

• Produktspezifische Betreuung der definierten Zielgruppen im Gebiet: Besprechung der aktuellen und zukünftigen Präparate in Indikationsbereich Onkologie mit aktuellem Fokus auf das Prostata- und Ovarialkarzinom mit unserem Kooperationspräparat

• Umsetzung einer Kundensegment-spezifischen, idealerweise Daten-basierten und individuellen „Customer Journey“ mit dem Ziel einer optimierten „Customer Experience“ und Erreichen der jeweiligen Umsatz- und Absatzziele, gemeinsam mit Marketing

• Außendienst-relevante Umsetzung der von agilen Teams festgelegten Projektpläne für die jeweiligen Produkte in den jeweiligen Indikationen mit einem Omnichannel-Ansatz

• Sicherstellung der fachlich-wissenschaftlichen Koordination für die definierten Zielgruppen im Gebiet

• Eigenständige Analyse der relevanten Kunden-, Markt- und Mitbewerberdaten

• Eigenverantwortliche und ständige Weiterbildung hinsichtlich unserer new ways of working und im therapeutischen Umfeld

• Eigenverantwortliche Umsetzung aller definierten geschäftsrelevanten Aktivitäten im Gebiet. Die Umsetzung erfolgt gemäß Zielgruppenmanagement und aktueller Besprechungsstrategie

• Regelmäßige Kommunikation in Berichtsform nach firmeninternen Standards über die Ergebnisse und Aktivitäten im Verkaufsgebiet. Das Ziel ist die permanente Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse

Ihr Profil:

• Vorzugsweise abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung

• Gesetzliche Anforderungen gemäß § 75 AMG

• Solide, mehrjährige Klinikerfahrung

• Gute Marktkenntnisse in den jeweiligen Indikationsgebieten

• Sicher im Umgang mit allen Kommunikationskanälen und den Omnichannel Ansatz kennen und leben

• Kommunikationsstärke, gute Argumentationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Selbständige Arbeitsweise, Fähigkeit zur Selbstreflektion und Präsentationsstärke

• Unternehmerisches Handeln & hohe Eigenmotivation

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Unternehmensbereich Humanmedizin hat sich der Ideologie „Patient First, Profits Later“ verschrieben. In diesem Bereich sind Experten aus folgenden Gebieten tätig: Vertrieb, Marketing, Market Access, digitale Analytik und kaufmännisches Management. Sie alle eint die Leidenschaft, unsere Medikamente Kunden auf der ganzen Welt zugänglich zu machen.

Über uns …

Wir sind in den USA und Kanada als Merck & Co., Inc., Kenilworth, New Jersey, USA und überall sonst als MSD bekannt. Seit mehr als einem Jahrhundert forschen wir zugunsten des Lebens und arbeiten an der Entwicklung von Medikamenten und Impfstoffen für viele der herausforderndsten Krankheiten der Welt. Unser Unternehmen steht nach wie vor an der Spitze der Forschung. Es liefert innovative Gesundheitslösungen und verbessert die Prävention und Behandlung von Krankheiten, die Menschen und Tiere weltweit gefährden.

Unsere idealen Mitarbeiter ...

Stellen Sie sich vor, Sie stehen morgens für eine so wichtige Aufgabe auf, wie dabei zu helfen, Leben auf der ganzen Welt zu retten und zu verbessern. Hier haben Sie diese Möglichkeit. Sie können Ihr Einfühlungsvermögen, Ihre Kreativität, Ihr digitales Können oder Ihr wissenschaftliches Genie in Zusammenarbeit mit einer vielfältigen Gruppe von Kollegen einsetzen, die unzähligen Menschen, die mit einigen der schwierigsten Krankheiten unserer Zeit kämpfen, nachgehen und ihnen Hoffnung bringen. Unser Team entwickelt sich ständig weiter. Wenn Sie also zu den intellektuell Neugierigen gehören, schließen Sie sich uns an – und beginnen Sie noch heute, etwas zu bewirken.

Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Merck & Co., Inc., Kenilworth, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme Corp., Kenilworth, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Number of Openings: